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2024年，“打贏生存硬仗”成為鋼鐵企業(yè)干部職工們的首要使命。龍鋼公司通過(guò)深化管理變革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、匹配崗位需求調(diào)整工作、快速推進(jìn)智慧物流項(xiàng)目建設(shè)等舉措，以堅(jiān)定的改革決心和不斷進(jìn)步的執(zhí)著追求，革故鼎新求發(fā)展。推動(dòng)一個(gè)轉(zhuǎn)變：“第一資源”向“第一動(dòng)力”轉(zhuǎn)變?nèi)绾瓮苿?dòng)“人才第一資源”向高質(zhì)量發(fā)展“第一動(dòng)力”轉(zhuǎn)變，成為該單位亟...